Description
Das Buch, um deine Ziele zu erreichen!
Warum schaffe ich es nicht mein Ziel zu erreichen?
Ziele sind, auch wenn es nicht direkt danach aussieht, komplex. „Ich fang dann einfach mal an!“ funktioniert nicht. Wenn man ohne darüber nachzudenken, und ohne Plan, an die Umsetzung herangeht, werden Sie schnell mit Hindernissen und unvorhersehbaren Situationen konfrontiert, welche Sie ins straucheln und letztendlich zur Aufgabe bringen werden. Auch Ihre Motivation und Ihr Durchhaltevermögen werden auf eine harte Probe gestellt und können, vor allem bei langfristigeren Zielen, zum Abbruch führen.
Der Ratgeber
Es gibt unzählig viele Ziele, die man erreichen kann, doch die meisten Menschen gehen ohne Vorbereitung an die Zielumsetzung heran. Das genaue Ziel liegt im Nebel – dadurch stolpern viele Menschen vor sich hin, hoffen, Hindernisse irgendwie überwinden zu können und irgendwann am Ziel anzukommen. Ihnen, als Leser, ist wahrscheinlich klar, dass nahezu all diese Menschen scheitern und aufgeben werden. Vielleicht ist Ihnen das selbst auch schon einmal passiert.
Mit diesem Ratgeber erhalten Sie 18 Kriterien an die Hand, mit denen Sie Ihr Ziel besser formulieren und dadurch besser verstehen können. Anhand vieler Tipps und Beispiele lernen Sie, wie Sie strukturiert und mit Plan an die Zielumsetzung gehen, sodass der Nebel verschwindet und Sie Ihr Ziel eher erreichen können. Zur Zielumsetzung gehören auch Willenskraft und Durchhaltevermögen – zwei Fähigkeiten, welche äußerst wichtig sind. In diesem Ratgeber finden Sie auch viele Beispiele und Methoden, wie Sie diese Fähigkeiten stärken können.
4 Zielumsetzungs-Schritte
Um ein Ziel zu erreichen, müssen Sie mit System an die Umsetzung gehen. Mit diesen vier Schritten ist das Ziel bereits in Sicht.
- formulieren
- planen
- beginnen
- durchhalten
18 Zielkriterien
Ziele sollen wohlformuliert sein. Aber wie geht das? Ganz einfach: Nehmen Sie Ihr Ziel und prüfen Sie anhand verschiedener Kriterien, ob diese erfüllt sind. In diesem Ratgeber erhalten Sie insgesamt 18 Kriterien.
Keine Angst, Sie müssen nicht alle Kriterien prüfen. Je nach Ziel passen einige auch gar nicht. Es gibt Ihnen aber neue Denkanstöße und wenn Sie Ihr Ziel einmal von einer anderen Seite betrachten, kann die Umsetzung für Sie einfacher sein. Haben Sie z. B. bei Ihrer Zielumsetzung den finanziellen Rahmen mit einbezogen? Ein wichtiges Kriterium, dass kaum einer analysiert.
15 Formulierungs-Methoden
Bestimmt haben Sie schon einmal etwas von der SMART-Methode gehört. Aber wussten Sie, dass es noch viele weitere Methoden gibt? Je nach Art des Ziels hat die Wissenschaft bereits verschiedene Methoden hervorgebracht. In diesem Ratgeber stelle ich Ihnen 15 Methoden, anhand von Beispielen vor. Mit Hilfe dieser Beispiele können Sie auch die Kriterien besser verstehen und selber anwenden.
- Messbar/machbar
- SMART
- 3-P
- AMORE
- AROMA
- CLEAR
- FAST
- GUT
- KRAFT
- MAGIE
- PABSBRAGÖR
- PIDEWaWa
- POSITIV
- PURE
- RESONANT
4 Methoden um Ihre Ziele zu finden
Sie wollen erst einmal für sich wissen, welche ZIele Sie haben? Dann probieren Sie eine der folgenden Übungen einfach mal aus.
- Das hier und jetzt verrät Ihnen die Ziele der Zukunft
- Die Plus-/Minus-Analyse
- Der ideale Tag
- Der 80. Geburtstag
Sichern Sie sich diesen Ratgeber, er ist universell einsetzbar. Egal ob Sie ein privates oder berufliches Ziel verfolgen oder ein Ziel im Team umsetzen wollen. Die Erläuterungen und Hilfestellungen sind in allen Bereichen anwendbar. Auch der Zeithorizont, also wann Sie Ihr Ziel erreicht haben wollen, spielt keine Rolle. Ob es sich um ein kurzfristiges (drei Wochen) oder ein langfristiges Ziel (fünf Jahre) handelt, das beschriebene Vorgehen kann auf jedes Zeit-Szenario angewendet werden.
Holen Sie sich die Unterstützung, die Sie jetzt brauchen. Mit vielen Tipps und praxisnahen Beispielen.
